[파이낸셜리뷰=전민수 기자] 소셜커머스 기업 위메프가 올해 100명의 신입 상품기획자(MD)를 선발하기로 한 가운데 2분기 30명을 채용한다.
19일 위메프는 연내 신입MD 100명 채용을 목표로 한 가운데 1분기에 이어 2분기에도 상품 MD 직군 신입 공개채용을 이어간다고 밝혔다. 신입 및 관련 경력 2년 이하라면 누구든 지원 가능하다.
서류접수는 19일부터 4월 5일까지 위메프 채용공고 홈페이지를 통해 진행된다. 위메프는 이후 약 2주에 걸쳐 1·2차 면접을 진행해 30명을 선발할 예정이다.
최종합격자의 입사 예정일은 오는 5월 8일이며 3개월간 직무 교육 및 실무 멘토링 과정을 거쳐 각 부서로 배치된다.
위메프는 오는 24일과 30일 삼성동 위메프 본사 1층에서 채용설명회를 개최한다. 설명회 참여는 29일까지 채용설명회 딜페이지를 통해 신청할 수 있다.
1분기에 이미 목표한 100명의 절반에 달하는 인원을 채용한 위메프는 하반기에도 채용을 이어갈 계획이다.
위메프 관계자는 “지난해 공채로 입사한 신입 MD들이 짧은 시간에도 높은 성과를 이뤄내고 있다”며 “연내 100명 이상의 신입 MD 공개 채용을 목표로 지속적인 인재 발굴과 육성을 진행, 임직원과 함께 성장하고 나아가 청년 일자리에 기여하는 기업이 되겠다”고 말했다.