[파이낸셜리뷰=김희연 기자] CJ 계열사의 따끈따끈한 소식을 전한다. CJ CGV가 4인조 크로스오버 그룹 리베란테의 팬 콘서트를 생중계한다. CJ프레시웨이는 '2024 고용평등 공헌포상' 시상식에서 남녀고용평등 우수기업으로 선정돼 대통령 표창을 받았다. CJ웰케어의 유산균 브랜드 ‘바이오코어(BYOCORE)’는 혈당과 장 건강을 한 번에 챙길 수 있는 신제품을 출시했다.

리베란테의 팬 콘서트를 CGV에서 생중계로!

CGV가 오는 6월 2일 오후 6시 coex신한카드artium에서 진행하는 크로스오버 그룹 리베란테의 팬 콘서트 ‘빛남대학교’를 생중계한다고 29일 밝혔다.  리베란테는 김지훈, 진원, 정승원, 노현우로 구성된 4인조 크로스오버 그룹이다. 2023년 JTBC ‘팬텀싱어4’에서 우승해 ‘제4대 팬텀싱어’에 오르며 데뷔했다. 이번에 CGV에서 생중계하는 리베란테 팬 콘서트는 ‘팬텀싱어4’ 우승과 데뷔 1주년을 기념해 개최되는 공연으로 지난 4월 예매 오픈 이후 1분 만에 전석 매진을 기록한 바 있다. 대학생 콘셉트로 진행되는 이번 팬 콘서트에서는 크로스 오버, 락, 팝 등 다양한 장르의 세트리스트와 리베란테가 준비한 독특한 스토리가 더해진 풍성한 공연을 만나볼 수 있다. CGV에서 생중계하는 리베란테 팬 콘서트 ‘빛남대학교’는 CGV강남, 광주터미널, 대구, 대전터미널, 서면, 영등포, 용산아이파크몰 등 7개 극장에서 만나볼 수 있다. 자세한 내용은 CGV 홈페이지 및 모바일 앱 이벤트 페이지에서 확인할 수 있다. CJ CGV 이정국 ICECON사업팀장은 “리베란테의 팬 콘서트를 극장에서 생중계로 즐기며 현장에 가지 못한 아쉬움을 달랠 수 있을 것으로 기대된다”며 “큰 스크린과 풍부한 사운드를 통해 리베란테를 응원하는 팬들과 함께 극장에서 관람하며 뜻깊은 시간 보내길 바란다”고 말했다. 한편, CGV는 아티스트의 공연 실황 및 생중계 등 다양한 콘텐츠를 극장에서 선보이고 있다.  올해는 ‘god’s MASTERPIECE the Movie‘, ‘손태진 팬미팅 생중계’, ‘제로베이스원 일본 팬 콘서트 생중계’ 등을 진행해 큰 호응을 얻은 바 있다. 

CJ프레시웨이, 남녀고용평등 우수기업으로 선정

CJ프레시웨이가 지난 28일 고용노동부가 주관하는 '2024 고용평등 공헌포상' 시상식에서 남녀고용평등 우수기업으로 선정돼 대통령 표창을 받았다.  ‘고용평등 공헌포상’은 고용평등과 일·가정 양립 문화 확산에 앞장선 유공자와 우수기업을 시상하는 제도다. CJ프레시웨이는 이번 표창을 통해 모성보호 및 일∙가정 양립제도, 고용상 기회균등 실현 등 다양한 측면에서 남녀고용평등에 힘써온 공로를 인정받았다. 또 이날 시상식에서 수상 기업들을 대표해 남녀고용평등 우수 사례를 발표하기도 했다.  CJ프레시웨이는 임직원의 임신, 출산, 육아 등 생애주기별로 법정 기준보다 높은 수준의 모성보호제도를 운영하고 있다. 대표적으로 ▲난임부부 시술비 지원 ▲난임 휴가 및 휴직제도 확대(휴가 최대 3일 → 42일, 휴직 최대 6개월) ▲임신기 근로시간 단축제도 확대(임신 12주 이내, 36주 이후 → 전체 기간) ▲육아휴직 기간 확대(1년 → 2년) 등을 통해 남녀가 동등하게 일할 수 있는 고용 환경을 마련해왔다. 이 밖에도 임신과 출산 임직원은 물론, 초등학교 입학 및 대입 수험생 자녀를 대상으로 축하 선물을 지급하는 등 자녀의 성장 과정에 맞춰 가족 케어 프로그램을 제공하고 있다.  일과 가정의 삶을 균형 있게 유지할 수 있는 근무 환경도 조성해왔다. 오전 7시부터 11시 사이 출근 시간을 개별 선택하는 ‘시차출퇴근제’, 주 40시간 범위 내에서 근무시간을 자유롭게 조정하는 ‘탄력근무제’ 등 각종 유연근무제를 실시하고 있다. 또한 신생아, 초등학교 입학 자녀를 둔 임직원을 대상으로 돌봄 휴가 및 근로시간을 단축하는 제도도 활발히 시행 중이다.  또한 채용, 성과평가, 승진 시스템 등에서도 공정하고 체계적인 인사제도를 갖추고 여성의 고용 유지 및 확대를 지원하고 있으며, 여성 관리자 양성을 위해 성별 구분 없는 자기 주도 성장 기반의 리더 육성 프로그램도 운영하고 있다. 경력단절, 중장년층 여성 채용 박람회에 다수 참가해 현장 면접, 채용을 실시하는 등 취업취약계층 고용촉진 노력에도 힘써왔다. CJ프레시웨이 여성 근로자 비중은 2023년 기준 약 71%이며, 여성 근로자 수는 최근 3년간(2021~2023년) 지속 증가 추세를 보이고 있다. CJ프레시웨이 관계자는 “남녀 임직원 모두가 차별 없고 안정적인 환경에서 업무를 수행할 수 있도록 수평적인 조직문화와 채용, 인사, 복지 등 다양한 제도를 구축해왔다”라며 "앞으로도 양성 평등한 고용 환경 조성과 일·가정 양립 지원을 위한 제도 및 직장 문화 발전에 앞장서 모두가 일하고 싶은 기업으로 자리매김할 것”이라고 말했다.  한편, CJ프레시웨이는 여성가족부로부터 지난 2014년 ‘가족친화기업’ 인증을 처음 획득한 이후, 지속적인 재인증을 통해 현재까지 자격을 유지하고 있다. 또한 고용노동부로부터 ▲고용창출 100대 우수기업 선정(2016년) ▲일자리 창출 유공 대통령 표창(2019년) ▲장애인고용우수사업주 선정(2019, 2023년) 등을 통해 양질의 고용 창출 성과를 인정받은 바 있다. 지난해 3월에는 직장 내 차별금지, 안전한 근무환경 등 가치 실천을 위한 인권경영을 선포한 바 있다.

CJ웰케어 바이오코어, 바이오코어 혈당케어·유산균 출시

건강기능식품 전문기업 CJ웰케어의 프리미엄 유산균 브랜드 ‘바이오코어(BYOCORE)’가 혈당과 장 건강을 한 번에 챙길 수 있는 신제품을 출시했다고 29일 밝혔다.  CJ웰케어가 이번에 새로 선보인 ‘바이오코어 혈당케어·유산균’은 하루 1캡슐로 장 건강과 혈당 관리가 가능한 고함량·고기능성 유산균 제품이다. 이번 신제품에는 식후 혈당 상승 억제에 도움을 주는 프리미엄 원료인 코로솔산이 식약처 1일 섭취량 기준 최대 함량인 1.3mg 함유되어 있다. 코로솔산은 바나바잎 유래 추출물로, 인체적용시험 결과 코로솔산 0.48mg 섭취 15일 후 혈당 수치가 20% 감소하는 등의 효과가 확인돼 식약처에서 기능성 원료로 인정받았다. 또한, 식약처 고시 기준 최대 함량인 100억 CFU(제품 1g당 유산균을 측정하는 단위)를 보장하며, CJ가 독자개발한 생명력 강한 균주인 CJLP243과 글로벌 유산균 기업 렐러먼드 러셀의 락토바실러스 람노서스GG, B94 균주를 장내 서식 환경을 고려해 ‘트리플코어’ 배합으로 설계한 것이 특징이다. 혈당 관리가 최근 건강 트렌드로 떠오르면서 건강기능식품 업계에서도 식후 혈당 상승 억제 기능성 제품을 지속 선보이고 있다. 한국건강기능식품협회에 따르면 실제 국내 30세 이상 성인 당뇨 및 당뇨 전 단계 인구는 약 2000만명에 달하며, 2022년 기준 혈당 제품 관련 시장은 전년 대비 18% 신장한 464억원 규모로 점차 확대되고 있다.  CJ웰케어는 ‘바이오코어 건강한 생 유산균 500억’ 등 고함량 제품을 비롯해 다이어트, 질 건강 및 구강 건강 등 다양한 기능성 제품을 통해 최근 고함량·고기능성 트렌드로 빠르게 변화하는 유산균 시장을 이끌어가고 있다. 이번 ‘혈당 유산균’ 출시로 기능성 제품 라인업을 확대하고 차별화된 경쟁력을 갖춰나간다는 방침이다. 

이규진 CJ웰케어 마케팅 팀장은 "’바이오코어 혈당케어·유산균’은 식사 전 캡슐 1개로 간편하게 장 건강과 혈당 관리를 할 수 있는 제품"이라며, “앞으로도 소비자들의 건강한 삶을 위한 더욱 다양한 고함량·고기능성 유산균 제품을 선보일 것”이라고 밝혔다.