[파이낸셜리뷰=남인영 기자] 유니클로는 한국장애인고용공단과 함께 ‘장애인 학생 일 배움 프로그램’을 2년 연속 실시하고 지적장애가 있는 10명의 고등학교 학생들에게 직무 연수 및 사회진출 훈련의 기회를 제공한다고 17이 밝혔다. 유니클로는 지난 2014년에 이어 올해 8월 한국장애인고용공단으로부터 ‘장애인고용 우수 사업주’로 재선정될 만큼, 적극적인 장애인 채용을 실시하고 있다. 특히, 취업 사각지대에 놓인 중증 장애인 위주로 고용하고 있으며, 한 점포당 1인 이상의 장애인 사원 채용을 목표로 현재 전국 178개 매장 가운데 111개 매장에서 총 117명의 장애인 사원들이 근무하고 있다. 이는 고용노동부가 지정한 기업의 장애인 의무 고용률인 2.9%를 훌쩍 넘어 5%에 달하는 수치이다. 아울러 지난해부터는 한국장애인고용공단이 실시하는 ‘일 배움 프로그램’ 사업에 동참해 졸업을 앞둔 지적장애 고등학생들에게 사회 진출에 도움이 되는 직무 훈련 기회를 제공하고 있다. 지난해에는 지적장애 2,3급의 학생 5명이 참가했으며, 참가학생 및 보호자와 매장 모두 높은 만족도를 보임에 따라 올해는 참가 규모를 2배로 확대해 10명의 지적장애 고등학생들을 선발했다. 선발된 학생들은 서울 시내 10개의 유니클로 매장에 각 1명씩 배치돼 17일부터 다음달 14일까지 실습 교육을 받게 된다. 유니클로는 연수 기간 동안 직무 지도원을 상시 배치해 적응을 지원할 예정이며, 참가한 장애 학생들에게는 추후 서울 지역 유니클로 매장에서 장애인 사원 채용 시 우선 선발의 혜택이 주어진다. 에프알엘코리아 유니클로 홍성호 대표는 “프로그램에 참가하는 장애 학생들이 자립에 대한 희망과 새로운 목표를 꿈꿀 수 있는 소중한 경험이 되기를 바란다”고 말했다.